A Prefeitura de Guarulhos realizará, nesta quarta-feira (23), o Feirão de Empregabilidade Dia D, no Centro Municipal de Educação Adamastor. O evento, organizado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho em conjunto com a Subsecretaria de Acessibilidade e Inclusão, tem como objetivo oferecer mais de 500 vagas exclusivas para pessoas com deficiência. A iniciativa conta ainda com apoio do Ministério do Trabalho e Emprego.
Detalhes do Feirão de Empregabilidade
O encontro começa às 9h e segue até o final da tarde, proporcionando amplo tempo para que candidatos e recrutadores interajam. O local escolhido, o Centro Municipal de Educação Adamastor, situa‑se na Avenida Monteiro Lobato, nº 734, no bairro Macedo, região de fácil acesso por transporte público.
A parceria entre a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SDET) e a Subsecretaria de Acessibilidade e Inclusão garante que todas as etapas do processo sejam adaptadas às necessidades dos participantes. A presença de intérpretes de Libras e de sinalização tátil reforça o compromisso com a inclusão plena.
Mais de dez empresas confirmaram presença, trazendo oportunidades em diferentes setores da economia local. O público esperado inclui candidatos de todas as faixas etárias, com variados níveis de escolaridade e diferentes tipos de deficiência.
A estrutura do evento inclui estandes de recrutamento, salas de entrevista e um espaço dedicado a palestras rápidas sobre direitos trabalhistas. Tudo foi pensado para que o candidato possa se sentir acolhido e bem‑informado.
Oportunidades de Trabalho e Setores Atendidos
As vagas abrangem áreas como comércio, serviços, indústria e administração, permitindo que cada candidato encontre uma posição alinhada ao seu perfil. Entre as empresas participantes, estão redes de supermercados, restaurantes, lojas de varejo e pequenas indústrias locais.
Os cargos variam desde funções operacionais até posições de apoio administrativo, oferecendo diversidade de opções. Cada vaga traz informações claras sobre carga horária, requisitos e faixa salarial.
- Auxiliar de produção
- Açougueiro
- Atendente de restaurante
- Auxiliar administrativo
- Operador de loja
- Recepcionista
- Assistente de logística
- Vendedor interno
Os salários são definidos de acordo com a convenção coletiva de cada setor, podendo variar de acordo com a complexidade da função e a experiência do candidato. Algumas empresas oferecem benefícios adicionais, como vale‑transporte, vale‑refeição e plano de saúde.
Além da remuneração, muitas organizações destacam programas de desenvolvimento profissional, incluindo treinamentos internos e oportunidades de promoção para quem demonstra desempenho destacado.
Apoio e Orientação Complementar ao Candidato
Durante o evento, especialistas do INSS oferecem sessões de orientação sobre direitos, benefícios e procedimentos para a manutenção da aposentadoria ou auxílio‑doença. Essa orientação ajuda os participantes a entenderem como conciliar emprego formal com benefícios previdenciários.
Instituições de ensino e organizações não governamentais apresentam cursos de capacitação gratuitos ou com bolsa parcial, focados em habilidades digitais, atendimento ao cliente e gestão de pequenos negócios. Os interessados podem se inscrever no próprio local.
Para quem deseja empreender, há orientação sobre a abertura de Microempreendedor Individual (MEI), com explicações passo a passo, documentos necessários e apoio para a regularização do negócio. Consultores disponibilizam apoio para elaboração de plano de negócios.
O evento também inclui um momento de networking, onde candidatos podem trocar experiências, conhecer outros profissionais e ampliar sua rede de contatos. Essa troca informal costuma gerar oportunidades inesperadas.
Como se Inscrever e Documentação Necessária
As inscrições podem ser feitas antecipadamente através do portal oficial da Prefeitura, no endereço https://trabalho.guarulhos.sp.gov.br/login.php. O cadastro online permite ao candidato preencher seus dados, anexar currículo e agendar horário para entrevista.
Para quem prefere a presença física, a inscrição presencial é aceita no dia do evento, mediante a entrega dos documentos requisitados. A equipe de apoio orienta sobre o preenchimento correto dos formulários.
- RG (Documento de identidade)
- CPF
- Currículo atualizado
- Laudo médico recente que comprove a deficiência
O laudo médico deve conter a descrição detalhada da deficiência, a classificação segundo a Lei Brasileira de Inclusão (LBI) e a assinatura de profissional habilitado. É recomendável que o documento esteja datado há no máximo 90 dias.
Para aumentar as chances de sucesso, os candidatos são aconselhados a elaborar um currículo objetivo, destacando competências técnicas, experiências relevantes e adaptações necessárias para o desempenho da função. Utilizar palavras‑chave alinhadas ao cargo desejado pode facilitar a triagem.
Ao final do dia, os recrutadores entregam feedback imediato aos participantes, indicando próximos passos, possíveis entrevistas futuras ou orientações para novos processos seletivos. Essa prática visa acelerar a inserção no mercado de trabalho.
