Na última quarta-feira, 23 de abril, o Centro Municipal de Educação Adamastor recebeu o Feirão de Empregabilidade Dia D, que reuniu mais de dez empresas de diferentes setores para oferecer vagas exclusivas a pessoas com deficiência (PCD). O evento contou com mais de 500 oportunidades de trabalho, atendendo a demandas de áreas como alimentação, administração, comércio e recepção.
O Feirão e suas oportunidades
O objetivo central do encontro foi conectar candidatos PCD a vagas que exigem habilidades variadas, possibilitando a inserção no mercado de trabalho formal. Entre as posições anunciadas estavam atendente de restaurante, auxiliar administrativo, operador de loja e recepcionista, entre outras. Cada empresa trouxe um perfil de contratação específico, permitindo que os participantes encontrassem a função que melhor se adequava ao seu talento.
Além das vagas tradicionais, o feirão também divulgou oportunidades para microempreendedores individuais (MEI), estimulando a criação de negócios próprios por pessoas com deficiência. Essa abordagem visa ampliar a autonomia profissional e gerar renda de forma sustentável.
Entrevistas e apoio ao empreendedorismo
Para tornar o processo seletivo mais ágil, os candidatos puderam participar de entrevistas presenciais com recrutadores diretamente no local. Essa dinâmica reduziu o tempo entre a inscrição e a possível contratação, facilitando a experiência dos participantes.
Uma equipe especializada esteve presente para orientar os interessados sobre como se tornar MEI, esclarecendo etapas burocráticas, custos e benefícios. Também foram oferecidas informações detalhadas sobre direitos e deveres relacionados ao INSS, garantindo que os candidatos conheçam seus direitos trabalhistas.
Os profissionais de apoio conduziram mini‑cursos de qualificação, abordando temas como atendimento ao cliente, uso de tecnologias assistivas e boas práticas de comunicação. Esses treinamentos ajudaram a preparar os participantes para os desafios do ambiente corporativo.
Depoimentos de participantes
Guilherme Braz, de 20 anos, destacou que a iniciativa abriu portas para sua primeira experiência profissional. Ele enfatizou que pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) trazem contribuições valiosas ao mercado, como foco, atenção aos detalhes e criatividade.
Juliane Almeida, 34 anos, ressaltou a importância do feirão para a inclusão de pessoas com deficiência visual. Ela elogiou o atendimento humanizado, que considerou essencial para garantir que todos os candidatos se sentissem acolhidos e respeitados.
Outros participantes relataram que a possibilidade de conversar diretamente com empregadores aumentou sua confiança e motivação para buscar novas oportunidades. Muitos destacaram a relevância dos orientadores que explicaram de forma clara os procedimentos para obtenção de benefícios previdenciários.
Como se inscrever nas vagas
A Prefeitura de Guarulhos, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SDET) e da Subsecretaria de Acessibilidade e Inclusão, mantém um serviço permanente de divulgação de vagas para todos os públicos. O processo de inscrição exige a presença física do candidato em uma das unidades da Casa do Emprego, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, portando RG, CPF e currículo.
- Centro: Av. Monteiro Lobato, 734, 1º andar – Macedo.
- Vila Augusta: Rua Antônio Iervolino, 225 – Vila Augusta.
- Cumbica: Av. Atalaia do Norte, 544 – Jardim Cumbica.
- Pimentas: Estrada do Capão Bonito, 53 – Jardim Maria de Lourdes.
- Vila Galvão: Av. São Luiz, 315 – Vila Rosália.
- São João: Rua Mesquita, 29 – Cidade Seródio.
Ao comparecer, os interessados recebem orientação personalizada para adequar seus documentos e preparar o currículo de acordo com as exigências das empresas participantes. O apoio contínuo da SDET garante que as vagas sejam atualizadas regularmente, facilitando o acesso a novas oportunidades ao longo do ano.
O Feirão de Empregabilidade Dia D foi promovido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em parceria com a Prefeitura de Guarulhos, reforçando o compromisso institucional com a inclusão social e a redução das desigualdades no mercado de trabalho. A iniciativa demonstra que políticas públicas bem estruturadas podem gerar impactos positivos e duradouros na vida de milhares de cidadãos.
