Na manhã de 23 de setembro de 2026, a cidade de Guarulhos receberá o Feirão de Empregabilidade Dia D, um mutirão de vagas voltado exclusivamente para pessoas com deficiência. O evento será realizado no Centro Municipal de Educação Adamastor, às 9h, e contará com a participação de mais de 500 oportunidades de trabalho.
Objetivo e importância do Feirão
O Dia D tem como missão ampliar a inserção de PCDs no mercado de trabalho, reunindo empresas, órgãos de apoio e serviços de orientação em um único espaço. Essa iniciativa, coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SDET) e pela Subsecretaria de Acessibilidade e Inclusão, reforça o compromisso da administração municipal com a inclusão.
Além de oferecer vagas, o evento proporciona orientação sobre direitos trabalhistas, benefícios do INSS e caminhos para a formalização como microempreendedor individual (MEI). Essa abordagem holística busca não apenas o emprego imediato, mas também o desenvolvimento de carreiras sustentáveis.
Empresas participantes e oportunidades
Um leque diversificado de empresas confirmou presença para realizar entrevistas e selecionar candidatos. Entre elas estão:
- Braspress
- Panco
- Aché
- Hitachi
- Dispafilme
- West Cargo
- Bertolino
- Guarulhos Transportes
- Três Corações
- Telhanorte
- Supermercado Nagumo
- Mercado Livre
- Shopee
- Lopes Supermercados
As vagas abrangem áreas como administração, comércio, logística, tecnologia, saúde e atendimento ao cliente. Cada empresa apresentará vagas específicas, permitindo que os candidatos encontrem oportunidades alinhadas ao seu perfil e formação.
Para facilitar a busca, o programa de vagas será dividido em categorias, como:
- Operações e logística
- Vendas e atendimento
- Suporte administrativo
- Tecnologia da informação
- Saúde e bem‑estar
Como se preparar e aproveitar o evento
Os interessados devem comparecer ao local munidos de documentos essenciais: RG, CPF, laudo médico atualizado e currículo impresso. Esses itens são imprescindíveis para validar a condição de pessoa com deficiência e garantir a participação nas entrevistas.
É recomendável que o currículo esteja bem estruturado, destacando competências, experiências anteriores e formações relevantes. A presença de um laudo médico recente assegura que as vagas sejam adequadamente direcionadas.
Além das entrevistas, os participantes terão acesso a palestras sobre direitos trabalhistas, orientações sobre a aposentadoria por invalidez e instruções para abrir um MEI. Essa combinação de informação e prática cria um ambiente propício ao empoderamento profissional.
Infraestrutura e acessibilidade do local
O Adamastor foi preparado para receber PCDs com conforto e segurança. O espaço conta com rampas de acesso, sanitários adaptados, sinalização tátil e iluminação adequada.
Para quem utiliza a Língua Brasileira de Sinais (Libras), tradutores e intérpretes estarão disponíveis durante todo o evento, garantindo que a comunicação seja fluida e inclusiva.
O ambiente também dispõe de áreas de espera com mobiliário acessível, garantindo que os candidatos possam aguardar suas entrevistas sem dificuldades.
Os organizadores reforçam que a acessibilidade não se limita ao aspecto físico; ela inclui também a disponibilidade de informações claras e apoio especializado.
Benefícios adicionais para os participantes
Além das vagas, o mutirão oferece sessões de orientação sobre como solicitar benefícios do INSS, como auxílio‑doença e aposentadoria por invalidez. Os especialistas presentes esclarecerão dúvidas e orientarão sobre a documentação necessária.
Os interessados em empreender encontrarão orientações sobre a formalização como MEI, com destaque para os passos burocráticos, tributação simplificada e oportunidades de microcrédito.
Para quem deseja aprimorar habilidades, serão divulgados cursos de capacitação gratuitos ou com descontos especiais, focados em áreas de alta demanda no mercado local.
Essas ações complementares visam criar um ecossistema de apoio que vai além da simples colocação no mercado de trabalho.
Calendário e logística do evento
O Feirão Dia D terá início às 9h e seguirá com entrevistas e atividades até o final da tarde. Cada empresa dispondrá de um bloco de horário para conduzir seus processos seletivos, evitando filas extensas.
Os candidatos serão recepcionados na entrada principal, onde receberão crachás de identificação e instruções sobre a programação do dia. Um mapa do local, indicando áreas de entrevista, salas de orientação e espaços de descanso, será distribuído.
Para quem precisar de apoio de transporte, a prefeitura disponibiliza vagas de estacionamento reservadas para veículos adaptados, além de parcerias com linhas de ônibus que facilitam o deslocamento até o Adamastor.
Impacto esperado e perspectivas futuras
Com mais de 500 vagas exclusivas, o Feirão Dia D tem potencial para mudar a realidade de centenas de pessoas com deficiência em Guarulhos. A expectativa é que, ao menos, 70% dos participantes consigam avançar no processo seletivo ou receber orientação para novos caminhos profissionais.
O sucesso deste mutirão pode servir de modelo para outras cidades, estimulando a replicação de ações semelhantes em todo o estado de São Paulo. A prefeitura já sinaliza a intenção de tornar o Dia D um evento anual, ampliando o número de vagas e parceiros.
Além disso, a iniciativa reforça a importância da responsabilidade social das empresas, que ao participar do evento demonstram compromisso com a inclusão e a diversidade no ambiente corporativo.
Em síntese, o Feirão Dia D representa um marco para a inclusão laboral em Guarulhos, combinando oportunidades de emprego, orientação especializada e infraestrutura acessível em um único dia de ação.
