Na quinta‑feira, 24 de setembro, o auditório da Secretaria da Educação, em Guarulhos, recebeu 74 servidores da Prefeitura, da Câmara Municipal, da Sabesp e da Prefeitura de Osasco para a palestra “Quando setembro termina: os desafios da prevenção ao suicídio”.
A ação integra o programa “Cores que Salvam”, que mensalmente oferece atividades de bem‑estar alinhadas às campanhas de saúde definidas pelo calendário nacional.
Importância da campanha Setembro Amarelo
O Setembro Amarelo representa a maior mobilização do país em torno da valorização da vida e da prevenção do suicídio, trazendo luz a um tema ainda cercado de tabus.
Ao transformar a cor amarela em símbolo de alerta, a campanha incentiva a conversa aberta, a quebra de estigmas e o encaminhamento rápido para serviços de apoio psicológico.
Para os servidores públicos, o engajamento na campanha significa adquirir ferramentas que podem ser aplicadas no cotidiano de atendimento ao cidadão, ampliando o alcance da prevenção.
Conteúdo abordado na palestra
O psicólogo João Victor Rezende dos Santos, da Rede Municipal de Atenção Psicossocial, conduziu a sessão destacando a complexidade do comportamento suicida, que envolve fatores biológicos, psicológicos e sociais.
Ele ressaltou que a cor amarela, por si só, não salva vidas; são as ações coordenadas entre diferentes profissionais que constroem uma rede de proteção efetiva.
Durante a apresentação, foram explorados quatro pilares essenciais para a prevenção:
- Identificação precoce de sinais de alerta, como mudanças de humor abruptas ou isolamento social.
- Fatores de risco que incluem histórico de transtornos mentais, uso de substâncias e eventos estressantes recentes.
- Estratégias de proteção, como fortalecimento de vínculos familiares, acesso a tratamento psicológico e programas de apoio no ambiente de trabalho.
- Intervenção imediata, orientando como acionar serviços de emergência, linhas de apoio e encaminhamentos para unidades de saúde.
Além disso, o especialista explicou a importância de registrar observações de forma objetiva, sem julgamentos, para garantir que a informação seja útil ao time de saúde.
Ele também apresentou casos simulados, permitindo que os participantes praticassem a escuta ativa e a abordagem empática diante de um colega em sofrimento.
Impacto nos servidores e próximos passos
Fabrício André Bezerra da Costa, da Divisão de Consignados e Benefícios, comentou que o tema, embora sensível, foi tratado com clareza, respeito e empatia, tornando a palestra simultaneamente leve e profunda.
Ele destacou que saiu do encontro com um aprendizado que pretende compartilhar com outros colegas, reconhecendo a responsabilidade de disseminar a informação dentro da sua rede de atuação.
Outros participantes relataram que a sessão despertou a percepção de que todos podem ser multiplicadores de conhecimento, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro.
O Departamento de Gestão de Pessoas da Secretaria de Gestão de Guarulhos planeja incluir módulos de treinamento continuado, reforçando a cultura de cuidado e prevenção ao longo do ano.
Novas edições da iniciativa “Cores que Salvam” deverão abordar temas como saúde mental, ergonomia e prevenção de acidentes, sempre alinhadas às cores simbólicas de cada mês.
Além das palestras presenciais, a secretaria está desenvolvendo materiais digitais, como infográficos e vídeos curtos, que serão distribuídos por e‑mail interno e redes sociais corporativas.
Esses recursos visam alcançar servidores que não puderam comparecer ao evento presencial, garantindo que a mensagem de prevenção chegue a todos os cantos da administração municipal.
O psicólogo também recomendou a criação de grupos de apoio interno, onde os servidores possam compartilhar experiências, dúvidas e estratégias de autocuidado de forma confidencial.
Essas comunidades de prática podem fortalecer a resiliência coletiva, reduzindo o risco de burnout e promovendo um clima organizacional mais saudável.
Em termos de métricas, a secretaria pretende monitorar indicadores como número de solicitações ao serviço de apoio psicológico, taxa de participação em treinamentos e avaliações de satisfação dos participantes.
Esses dados permitirão ajustar as estratégias de comunicação e identificar áreas que demandam maior investimento ou atenção.
O sucesso da palestra de 24 de setembro reforça a necessidade de manter a conversa sobre prevenção ao suicídio viva ao longo do ano, evitando que o tema seja relegado a um único mês.
Ao transformar a informação em ação, a administração municipal demonstra compromisso com a saúde mental de seus servidores, reconhecendo que cuidar das pessoas é essencial para a eficiência dos serviços públicos.
Com a continuidade das ações previstas, Guarulhos avança na construção de uma rede de proteção que pode servir de modelo para outras cidades do Estado de São Paulo.
