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Raízen lança mais de 340 oportunidades de Jovem Aprendiz a partir de 3 de novembro

Em 3 de novembro, a Raízen dará início ao período de inscrições para seu Programa Jovem Aprendiz, disponibilizando mais de 340 vagas em diversas regiões do Brasil. A iniciativa tem como objetivo inserir jovens no mercado de trabalho, oferecendo posições nas áreas administrativa, operacional e técnica. As primeiras admissões estão programadas para iniciar em janeiro de 2027.

Como funciona o Programa Jovem Aprendiz da Raízen

O programa foi estruturado para atender jovens entre 16 e 21 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio. Cada participante terá a chance de desenvolver competências técnicas e comportamentais por meio de atividades práticas supervisionadas. A jornada pode ser de quatro ou oito horas diárias, permitindo conciliar estudo e trabalho.

Os aprendizes são vinculados a duas frentes de atuação da empresa: Etanol, Açúcar e Bioenergia, e Combustíveis. Essa divisão garante que o jovem possa escolher o segmento que mais se alinha ao seu perfil e às suas expectativas de carreira. Em ambas as áreas, a empresa oferece suporte contínuo, incluindo mentoria e acompanhamento de desempenho.

Regiões e cidades com vagas disponíveis

A distribuição geográfica das vagas foi pensada para atender a diferentes mercados regionais, ampliando o alcance da iniciativa. Na frente de Etanol, Açúcar e Bioenergia, as oportunidades concentram‑se na capital paulista e em cidades do interior de São Paulo, como Araraquara, Barra Bonita, Piracicaba, Jaú, Guariba, Brotas, Ibaté, Ipaussu, Mirandópolis, Morro Agudo, Paraguaçu Paulista, Rafard, Tarumã e Valparaíso, entre outras.

Já a frente de Combustíveis inclui vagas em Paulínia, além de municípios estratégicos em outros estados. As cidades contempladas são Betim (MG), Curitiba (PR), Recife (PE), Fortaleza (CE), Belém e Marabá (PA), Açailândia (MA), Jaraguá do Sul (SC) e Duque de Caxias e Rio de Janeiro (RJ). Essa variedade permite que jovens de diferentes partes do país participem do programa sem necessidade de grandes deslocamentos.

  • São Paulo – capital e interior
  • Paulínia – SP
  • Betim – MG
  • Curitiba – PR
  • Recife – PE
  • Fortaleza – CE
  • Belém – PA
  • Marabá – PA
  • Açailândia – MA
  • Jaraguá do Sul – SC
  • Duque de Caxias – RJ
  • Rio de Janeiro – RJ

Benefícios e requisitos para os candidatos

Os aprendizes selecionados terão acesso a um pacote de benefícios pensado para facilitar a rotina diária e promover o bem‑estar. Entre os itens oferecidos, destacam‑se:

  • Vale‑transporte ou transporte fretado, de acordo com a localidade
  • Acesso a plataforma de saúde, bem‑estar e atividades físicas
  • Possibilidade de efetivação ao término do contrato de aprendizagem
  • Treinamentos internos e externos voltados ao desenvolvimento profissional

Além dos benefícios, a empresa exige que o candidato esteja matriculado ou tenha concluído o ensino médio, possua disponibilidade de quatro ou oito horas diárias e tenha interesse em aprender e crescer dentro de um ambiente corporativo de grande porte.

Calendário do processo seletivo e etapas de avaliação

As inscrições ficarão abertas de 3 de novembro a 3 de dezembro de 2026 e deverão ser realizadas exclusivamente por meio da página oficial do programa. O processo seletivo será composto por três fases principais: testes on‑line, análise de currículo e entrevista presencial ou virtual.

Os testes on‑line avaliam conhecimentos básicos, raciocínio lógico e habilidades de comunicação. Na fase de análise de currículo, a equipe de recursos humanos verifica a aderência dos candidatos aos requisitos de escolaridade e disponibilidade. Por fim, a entrevista permite conhecer a motivação, os objetivos de carreira e a compatibilidade cultural do jovem com os valores da Raízen.

Os resultados serão divulgados em dezembro, e os aprendizes aprovados iniciarão suas atividades em janeiro de 2027, com contratos de aprendizagem que podem se estender até dois anos, dependendo do desempenho e das necessidades da empresa.

Essa oportunidade representa um passo importante para quem deseja ingressar no mercado de energia e agronegócio, setores estratégicos para a economia brasileira. Ao participar do programa, o jovem terá a chance de construir uma base sólida de conhecimentos, ampliar sua rede de contatos e contribuir para projetos de grande relevância nacional.

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