Em celebração ao Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, a Prefeitura de Guarulhos promove, no dia 23 de setembro, um feirão de empregabilidade exclusivo para PCDs. O evento, chamado Dia D, acontecerá a partir das 9h no Centro Municipal de Educação Adamastor, localizado na Avenida Monteiro Lobato, 734, no bairro Macedo.
Detalhes do Feirão de Empregabilidade
O Dia D é uma iniciativa nacional coordenada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que tem como objetivo reunir empresas e candidatos em um único espaço para acelerar a colocação profissional. Em Guarulhos, a ação será organizada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SDET) em parceria com a Subsecretaria de Acessibilidade e Inclusão.
Mais de 500 vagas estarão disponíveis, todas destinadas a pessoas com deficiência. As oportunidades abrangem áreas como administração, comércio, logística, tecnologia, saúde e serviços gerais. Cada vaga foi selecionada para garantir que os requisitos de acessibilidade sejam atendidos tanto pelo empregador quanto pelo ambiente de trabalho.
Além das vagas, o mutirão oferecerá sessões de orientação sobre direitos trabalhistas, benefícios do INSS e procedimentos para abertura de microempreendedor individual (MEI). Os participantes poderão esclarecer dúvidas com especialistas e receber materiais informativos impressos.
Empresas participantes e oportunidades
Um grupo diversificado de empresas já confirmou presença para conduzir entrevistas e selecionar candidatos. Entre elas estão nomes reconhecidos nacionalmente e regionais, como:
- Braspress
- Panco
- Aché
- Hitachi
- Dispafilme
- West Cargo
- Bertolino
- Guarulhos Transportes
- Três Corações
- Telhanorte
- Supermercado Nagumo
- Mercado Livre
- Shopee
- Lopes Supermercados
Essas empresas buscarão preencher vagas em setores como logística de carga, venda varejista, indústria alimentícia e tecnologia da informação. Cada recrutador terá um cronograma de entrevistas preparado para otimizar o processo seletivo e reduzir o tempo de espera dos candidatos.
Os profissionais que comparecerem ao feirão terão a chance de participar de dinâmicas de grupo, testes práticos e entrevistas individuais, tudo em um ambiente adaptado para garantir a igualdade de condições.
Serviços de apoio e acessibilidade
O local do evento foi totalmente preparado para receber pessoas com diferentes tipos de deficiência. O Adamastor conta com rampas de acesso, elevadores adequados e sanitários acessíveis, além de sinalização tátil nas áreas de circulação.
Para quem utiliza Libras, tradutores e intérpretes estarão disponíveis durante todo o período do feirão. Também haverá apoio de assistentes de mobilidade para quem precisar de acompanhamento nas salas de entrevista.
Os organizadores disponibilizaram um guia de acessibilidade impresso, contendo informações sobre rotas dentro do centro, pontos de apoio e contato de emergência. O objetivo é que nenhum candidato se sinta excluído ou desorientado ao chegar ao local.
Como se preparar e garantir sua vaga
Para participar, os interessados devem comparecer ao Adamastor portando os documentos exigidos: RG, CPF, laudo médico atualizado que comprove a condição de deficiência e um currículo impresso. A lista completa de documentos está abaixo:
- RG (identidade)
- CPF
- Laudo médico recente
- Currículo impresso
É recomendável que o currículo destaque habilidades técnicas, experiências anteriores e, quando pertinente, adaptações ou tecnologias assistivas já utilizadas. Uma apresentação clara aumenta as chances de avançar nas etapas de seleção.
Além de levar os documentos, os candidatos podem se beneficiar de uma preparação prévia, como revisão de perguntas comuns de entrevista, prática de respostas concisas e pesquisa sobre as empresas participantes. Essa postura demonstra proatividade e interesse.
Os organizadores também oferecerão mini-palestras sobre como elaborar um currículo inclusivo e estratégias para se destacar em entrevistas. Essas sessões serão conduzidas por consultores de carreira especializados em inclusão no mercado de trabalho.
Ao final do dia, os recrutadores deverão comunicar os resultados preliminares aos candidatos, permitindo que os interessados já iniciem processos de contratação ou participem de programas de capacitação oferecidos pelas empresas.
O mutirão de empregos de Guarulhos representa um marco importante na luta por igualdade de oportunidades. Ao reunir mais de 500 vagas exclusivas, garantir acessibilidade total e oferecer apoio jurídico e profissional, a iniciativa reforça o compromisso da cidade com a inclusão social e econômica das pessoas com deficiência.
