Na manhã da última terça‑feira (29), a Prefeitura de Guarulhos, por meio da Casa do Emprego vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SDET), abriu mais de 50 oportunidades de trabalho em uma rede de salas VIP de aeroportos. O processo seletivo ocorreu nas unidades da Casa do Emprego em Vila Augusta e atraiu candidatos de diferentes perfis, incluindo pessoas com deficiência.
Detalhes do processo seletivo e vagas disponíveis
O evento contou com a presença de representantes da empresa contratante, que apresentou detalhadamente os cargos em aberto. Foram ofertadas posições de atendente de restaurante, auxiliar de limpeza, recepcionista e bartender, todas voltadas ao atendimento premium de passageiros em áreas restritas dos aeroportos.
Além das vagas gerais, a empresa reservou um número específico de oportunidades para candidatos PCD, reforçando o compromisso com a inclusão social. Cada vaga trouxe informações claras sobre salário, benefícios, carga horária e jornada de trabalho, permitindo que os interessados avaliassem se o perfil atendia às suas expectativas.
- Atendente de restaurante – atendimento ao público, preparação de lanches e organização de balcões.
- Auxiliar de limpeza – manutenção da limpeza e higiene das áreas comuns.
- Recepcionista – controle de acesso, registro de visitantes e suporte administrativo.
- Bartender – preparo de bebidas, atendimento ao cliente e controle de estoque.
Os candidatos puderam comparar as descrições de cada cargo, identificar requisitos específicos e escolher a vaga que melhor se adequava ao seu histórico profissional.
Como participar e requisitos para candidatura
Para se inscrever, o interessado deve comparecer a uma das seis unidades da Casa do Emprego, de segunda a sexta‑feira, das 8h às 17h. É necessário portar documento de identidade (RG), CPF e um currículo atualizado.
As unidades estão distribuídas estrategicamente em Guarulhos, facilitando o acesso dos candidatos de diferentes bairros:
- Centro – Avenida Monteiro Lobato, 734, 1º andar – Macedo
- Vila Augusta – Rua Antônio Iervolino, 225 – Vila Augusta
- Cumbica – Avenida Atalaia do Norte, 544 – Jardim Cumbica
- Pimentas – Estrada do Capão Bonito, 53 – Jardim Maria de Lourdes
- Vila Galvão – Avenida São Luiz, 315 – Vila Rosália
- São João – Rua Mesquita, 29 – Cidade Seródio
Ao chegar, o candidato recebe orientação sobre o processo, preenche um cadastro rápido e tem a oportunidade de participar de entrevistas presenciais com os recrutadores da empresa. O atendimento inclui esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, plano de carreira e políticas de inclusão.
É importante que o currículo destaque experiências anteriores em atendimento ao público, fluência em idiomas (quando aplicável) e habilidades de trabalho em equipe, fatores valorizados para as funções nas salas VIP.
Depoimentos e benefícios para os candidatos
Eduardo Samuel, 55 anos, participou do evento em busca de recolocação profissional. Ele destacou que o atendimento personalizado da Casa do Emprego foi decisivo, pois recebeu respostas detalhadas sobre salários, jornada e benefícios antes mesmo de iniciar a entrevista.
Outros participantes relataram que a transparência do processo aumentou a confiança na empresa contratante. Muitos elogiaram a possibilidade de conversar diretamente com os recrutadores, o que permitiu entender a cultura corporativa e as expectativas de desempenho.
Os benefícios oferecidos incluem vale‑transporte, vale‑refeição, plano de saúde opcional e treinamento interno focado no atendimento de alto padrão. A empresa também oferece plano de carreira estruturado, com possibilidade de progressão para cargos de supervisão e gerência.
Para os candidatos PCD, a empresa garantiu adaptações de ambiente e equipamentos, além de um programa de mentoria que facilita a integração e o desenvolvimento profissional. Essa política reforça o compromisso da rede de salas VIP com a diversidade e a inclusão.
Ao final do dia, mais de 200 pessoas compareceram ao local, demonstrando a alta demanda por empregos estáveis e bem remunerados na região. A expectativa é que a primeira leva de contratados inicie as atividades ainda no próximo mês, contribuindo para a melhoria do serviço nas áreas premium dos aeroportos.
Para quem ainda não se inscreveu, a recomendação da Casa do Emprego é manter o currículo sempre atualizado, preparar respostas claras para as entrevistas e estar atento aos prazos de seleção. A iniciativa segue aberta nas próximas semanas, com novas turmas de candidatos sendo convocadas conforme a necessidade da empresa.
Em síntese, o processo seletivo realizado pela Casa do Emprego Vila Augusta representa uma oportunidade concreta de inserção no mercado de trabalho, especialmente em um segmento que exige excelência no atendimento e oferece benefícios atrativos. A combinação de vagas diversificadas, inclusão de PCD e suporte completo ao candidato faz deste evento um modelo de empregabilidade para outras cidades.
